Praca w TRANSKRYPTORZE
W związku z tym, że regularnie otrzymujemy wiele CV i nieustannie poszukujemy najlepszych kandydatów do współpracy, poniżej przedstawiamy kilka wskazówek, które pomogą Ci przygotować dobre CV. Dowiesz się również, czego oczekujemy od osób chcących dołączyć do zespołu Transkryptora.
Dobrze przygotowany e-mail aplikacyjny powinien zawierać jasny i konkretny temat, na przykład „Zgłoszenie do pracy”. Najlepiej, jeśli Twój adres e-mail zawiera imię i nazwisko, co zwiększa profesjonalizm. Treść wiadomości powinna być klarowna i konkretna – nie oczekujemy długich, rozbudowanych tekstów. Nie pisz o tym, czego nie potrafisz; zamiast tego skup się na cechach, które są przydatne w pracy zdalnej, szczególnie w transkrypcji nagrań. Wystarczy jedno krótkie zdanie, w którym informujesz nas, że chcesz pracować jako transkrybent w naszej firmie. Wszystkie istotne informacje powinny znajdować się w Twoim CV. Nie wymagamy listu motywacyjnego.
CV
Firma Transkryptor stawia na przejrzystość i klarowność tekstów, dlatego zależy nam również na czytelnych CV. Życiorys powinien mieć maksymalnie dwie strony i zawierać podstawowe dane kontaktowe oraz zdjęcie. Mile widziane będzie dołączenie fotografii, ponieważ oprócz kwalifikacji liczy się dla nas również poznanie osoby, zarówno pod względem charakteru, jak i naszej przyszłej współpracy. W CV powinny znaleźć się informacje o Twoim wykształceniu i doświadczeniu zawodowym, a także dodatkowe umiejętności, takie jak znajomość języków obcych. Nie musisz podawać informacji o prawie jazdy czy ukończonych kursach BHP, ponieważ nie są one istotne na tym stanowisku. Dokument powinien być zwięzły i zawierać tylko najważniejsze informacje, które podkreślają Twoje doświadczenie w pisaniu, umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze oraz edycję tekstów. Dobrze sformatowany dokument o estetycznym układzie sugeruje, że potrafisz tworzyć przejrzyste i profesjonalne teksty, co jest dla nas istotne. Preferowany format pliku to PDF.
Jakich kandydatów szukamy?
W Transkryptorze najbardziej cenimy zaufanie, sumienność i odpowiedzialność naszych pracowników. Ponieważ często pracujemy zdalnie, kluczowe jest dokładne przestrzeganie instrukcji oraz utrzymywanie stałego kontaktu. Na przykład, jeśli wysyłamy Ci nagranie e-mailem i prosimy o potwierdzenie jego otrzymania, oczekujemy, że sprawdzisz załącznik, potwierdzisz odbiór oraz zrealizujesz zadanie w wyznaczonym terminie. Nieakceptowalne jest potwierdzenie otrzymania nagrania bez wcześniejszego sprawdzenia pliku. Oczekujemy, że nasi pracownicy będą pracować systematycznie, dlatego prosimy ich o sukcesywne przesyłanie fragmentów transkrypcji lub tłumaczenia w miarę postępu pracy. Jeśli spełniasz nasze wymagania, sprawdź nasze aktualne oferty pracy i poznaj szczegóły rekrutacji.
Co oferujemy?
Przede wszystkim zapewniamy regularne miesięczne wynagrodzenie, zawsze wypłacane na czas. Z naszych doświadczeń wynika, że średnie zarobki wynoszą około 450,00 PLN tygodniowo, co odpowiada mniej więcej 8 – 12 godzinom pracy nad transkrypcją w tygodniu, jest to też zależne od języka z jakim dana osoba pracuje. Jest to idealne rozwiązanie dla osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin, które chcą dodatkowo zwiększyć swoje dochody. Osoby pracujące w pełnym wymiarze mogą zarabiać więcej, w zależności od zakresu obowiązków. Po drugie, oferujemy pozytywne środowisko pracy. Wspieramy współpracę i doceniamy zaangażowanie oraz czas naszych pracowników. Zapewniamy również elastyczność, pozwalając na samodzielne ustalanie godzin pracy oraz miejsca jej wykonywania. Najważniejszy jest dla nas efekt końcowy – czyli wysokiej jakości transkrypcja. Jeśli masz pytania dotyczące pracy zdalnej jako transkryptor, sprawdź nasze najczęściej zadawane pytania – znajdziesz tam odpowiedzi na pytania związane z pracą.
Podsumowując
Jeśli jesteś zainteresowany pracą z nami, lubisz pisać i jesteś osobą odpowiedzialną, zachęcamy do przesłania swojego CV za pomocą naszego formularza rekrutacyjnego. Proces rekrutacyjny składa się z trzech etapów: najpierw przeglądamy CV i kontaktujemy się z wybranymi kandydatami na rozmowę telefoniczną. Następnie osoby zakwalifikowane przechodzą wewnętrzne szkolenie i przygotowują trzy próbki transkrypcji. Ostatnim krokiem jest podpisanie umowy o współpracy.
Niestety, nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć wszystkim kandydatom. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w przeciągu dwóch miesięcy od przesłania zgłoszenia, oznacza to, że Twoja aplikacja najprawdopodobniej nie została wybrana. Wybrani kandydaci otrzymują zazwyczaj odpowiedź w ciągu jednego do dwóch miesięcy, chociaż czasami są wyjątki gdy jest na przykład wolniejszy rynek i nie robimy rekrutacji przez kilka miesięcy. Wszystkie informacje zawarte w Twoim CV są traktowane poufnie i wykorzystywane wyłącznie do celów rekrutacyjnych. Jeśli Twoja aplikacja nie zostanie przyjęta, Twoje CV i dane zostaną usunięte po 12 miesiącach od zgłoszenia. Czekamy na Twoją aplikację i mamy nadzieję na owocną współpracę! 😊
Przeczytaj również: Dlaczego transkrypcja po angielsku wymaga doświadczenia? 17 lat praktyki – i poznaj nasze podejście do jakości pracy.
